Zum Umfang des Auskunftsanspruchs nach Art. 15 DSGVO
Kein Rechtsmissbrauch bei umfangreichem DSGVO-Auskunftsverlangen – OLG Nürnberg stärkt Betroffenenrechte Einmal mehr zeigt sich: Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gewährt Betroffenen ein starkes Auskunftsrecht – auch gegenüber ehemaligen Arbeitgebern.Das Oberlandesgericht Nürnberg hat mit Urteil vom 29.11.2023 (Az. 4 U 347/21) entschieden, dass ein umfangreiches Auskunftsersuchen gemäß Art. 15 DSGVO nicht automatisch als …